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    隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)突飛猛進(jìn)，城市建設(shè)日新月異，審時度勢，蓄勢發(fā)展，朱大才于2006年7月獨(dú)資成立了隨州市大地置業(yè)有限公司，主攻房地產(chǎn)開發(fā)，并擔(dān)任董事長。

    說起公司名稱由來，朱大才笑言，當(dāng)時備了“東方”、“云河”等十幾個名字，后來想到做的是房地產(chǎn)，是“在土地上干事業(yè)置家業(yè)”，于是就有了“大地置業(yè)”一名。

    公司成立后，繼在曾都區(qū)府河鎮(zhèn)開發(fā)了第一個地產(chǎn)項(xiàng)目“橋頭花園”后，陸續(xù)開發(fā)了府河鎮(zhèn)駱家河村“神農(nóng)棉業(yè)”項(xiàng)目，安陸市“大地家園”、“林語花都”西區(qū)、“林語花都”東區(qū)、隨州錦繡大地等項(xiàng)目……可謂好戲連臺，處處項(xiàng)目都成為房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的樣板工程。在進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)的同時，公司還承建了電力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村土地整理等工程。

    如今錦繡大地二期樓盤已經(jīng)開盤，進(jìn)則優(yōu)雅寧靜，出則時尚繁華，具有現(xiàn)代氣息的高尚住宅區(qū)，吸引了大量客戶前來購房。同時，錦繡大地二期樓盤拉低了價格，平抑了隨州房價，做到了讓利于民，服務(wù)社會。

    正是風(fēng)生水起時，他和公司管理層認(rèn)真分析了公司在隨州房地產(chǎn)行業(yè)競爭中的優(yōu)勢和不足，提出“搶抓機(jī)遇，多元發(fā)展，依法經(jīng)營”的發(fā)展理念。2009年11月，朱大才又開拓“疆土”，進(jìn)軍金融行業(yè)，發(fā)起成立了隨州市曾都區(qū)銀豐小額貸款有限公司，隨州大地投資擔(dān)保有限公司等。

    作為隨州市第一批小額貸款公司，銀豐主要為“三農(nóng)”、中小微企業(yè)和個體工商戶有效解決臨時資金難題，做到了雪中送炭，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。銀豐小貸公司成立近3年來，累計發(fā)放貸款800余筆，總額5億多元，其中“三農(nóng)”及個人貸款4億多元，中小微企業(yè)貸款近億元。

    匯積跬步，以至千里；匯積小流，以成江海。秉著雷厲風(fēng)行、說干就干、要干就要干好的個性，朱大才憑借過人的魄力和膽識，帶領(lǐng)團(tuán)隊堅持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大。他先后投資入股成立了大地新型建材公司、建設(shè)公司、裝飾公司等。2012年4月，湖北隨州大地集團(tuán)經(jīng)工商部門注冊應(yīng)運(yùn)而生，隨著企業(yè)的發(fā)展，規(guī)模不斷壯大，集團(tuán)化管理更適合發(fā)展的需要。昔日的一只小船已成長為一艘巨輪！

——富而思源，回報社會

    富而思源，富而思進(jìn)。作為一位企業(yè)家，朱大才深知自己所擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任感，他在企業(yè)用工時，優(yōu)先聘用下崗失業(yè)人員和家庭貧困人員，2008年以來，他創(chuàng)辦的企業(yè)已擁有員工300余人，為本地剩余勞動力的有效轉(zhuǎn)移做出了積極貢獻(xiàn)。

    他創(chuàng)辦的小額貸款公司和擔(dān)保公司，以服務(wù)“三農(nóng)”和微小企業(yè)為宗旨，靈活、方便、快捷地為小微企業(yè)主和個體經(jīng)營戶提供為了近億元的資金需求，緩解了經(jīng)營中的難題，讓更多的人步了致富的快車道。如北郊農(nóng)民張某2010年想發(fā)展養(yǎng)兔業(yè)，因?yàn)槿狈�資金，一直未實(shí)施，當(dāng)張某找到銀豐公司后，朱總和銀豐公司員工共同為張某規(guī)劃養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，并給其提供了20萬元的啟動資金。目前，張某養(yǎng)殖的獺兔已由當(dāng)初的2000只發(fā)展到2萬余只，兔肉銷往本市及廣州等地，同時還開辦了農(nóng)家樂餐館等，產(chǎn)業(yè)紅紅火火。又如府河鎮(zhèn)居民孫某要辦一家塑料包裝廠，因?yàn)榈狡渌�銀行貸款時，要求相關(guān)手續(xù)門檻較高，銀豐公司通過考察，憑借信用和他人擔(dān)保為其貸款50萬元，讓該廠順利渡過難關(guān)。隨州某專汽公司，今年春資金遇到了困難，銀豐通過多方考察，給其融資400萬元，解決他們的資金難題，如今該企業(yè)產(chǎn)銷兩旺。曾都經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家生產(chǎn)節(jié)能燈的企業(yè)，今年剛剛起步時，銀豐公司為他們提供了200萬元的貸款，解決了該企業(yè)的資金難題，目前該企業(yè)產(chǎn)品已打入國際市場。

    朱大才在潛心發(fā)展的同時，不忘回報社會、扶貧濟(jì)困，近幾年來他積極參與社會公益活動，為貧困兒童和家鄉(xiāng)修路修橋等捐款捐物。據(jù)統(tǒng)計，他先后為府河鎮(zhèn)修建村組公路、大橋、堰塘改造、城鎮(zhèn)道路等捐資達(dá)近百萬元，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)親們是有口皆碑。

    他創(chuàng)建的企業(yè)積極依法納稅，每年為國家創(chuàng)造稅收數(shù)百萬元，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

    ——與時俱進(jìn)，用企業(yè)文化葆企業(yè)長青

    公司要取得長久發(fā)展，最終的管理是靠文化來管理。企業(yè)文化，是一家企業(yè)共同的價值觀和行為規(guī)范。有人說，公司文化就是老板文化，而朱總就是以自己的行動、以自己的魅力影響著、帶動著員工。同時，建立了一套制度管人、流程管事的機(jī)制。

    朱大才深知企業(yè)要做大做強(qiáng)做久，關(guān)鍵在知識、在人才。在工作之余，他自己始終把學(xué)習(xí)放在首位，2002年以來，朱大才通過自已努力取得隨州市人事局職改辦發(fā)放的 “建筑工程工程師”職稱、湖北省建設(shè)廳頒發(fā)的“工業(yè)與民用建筑貳級建造師”職稱、華中科技大學(xué)“工商管理學(xué)碩士”學(xué)位等。2012年秋，已取得中國人民大學(xué)“管理哲學(xué)博士”學(xué)位。

    他是一個大“忙”人，每天處理的事情很多很雜，可是每天晚上即使再忙也會擠出時間來看報、看管理、專業(yè)知識等方面的書籍，在學(xué)習(xí)的過程中，想到了工作中的什么好方法、好點(diǎn)子，即使是在晚上十二點(diǎn)他也會打電話跟員工溝通。

    在自己帶頭學(xué)習(xí)的同時，他還采取 “請進(jìn)來”與“走出來”相結(jié)合的方式，每年分期分批選派公司骨干員工外出學(xué)習(xí)，同時還聘請了專門的企業(yè)管理培訓(xùn)公司，每年定期對公司全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，集團(tuán)所屬公司、各項(xiàng)目部堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、測評，提升員工整體素質(zhì)。

    “我寧愿高薪聘請有能力的人，也不愿花低薪請平庸的人”，他特別注重能力，任人唯能。他的公司管理層有七八十人，很多都是通過各種渠道從各地請來的有能力的人，有來自行政事業(yè)單位的，有來自大型國有企業(yè)。他深信，人才，才是確保企業(yè)做大、做強(qiáng)、做久的常青之樹！

    “朱總脾氣有些火爆，性子耿直，做事雷厲風(fēng)行，從來說到就要做到，但是私下里卻有一付古道熱腸�！贝蟮丶瘓F(tuán)董事長助理、綜合部經(jīng)理劉克乾說，朱總在工作上嚴(yán)謹(jǐn)，對待員工比較嚴(yán)格，但是在工作之外，卻很體貼關(guān)心員工。公司員工過生日，他會讓人送上鮮花和蛋糕，遇到工作空暇時，他還會參與員工的生日宴。

    從一支小小的建筑隊到隨州房地產(chǎn)開發(fā)商，從房地產(chǎn)行業(yè)再到建材、裝飾、擔(dān)保、金融、投資，從最初的施工管理員到如今資產(chǎn)過億的集團(tuán)老總，一路上朱大才登上一個又一個高峰，唱響一首又一首發(fā)展之歌。展望未來，朱大才雄心仆仆，激情滿懷，他表示在黨委政府的指導(dǎo)及社會各界的支持下，力爭用自己的智慧和膽識，帶領(lǐng)團(tuán)隊，將企業(yè)做得更大、更強(qiáng)、更久，創(chuàng)造更加輝煌的明天！